Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement in Vollzeit.

Du hast dich in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting bewiesen, hast Lust auf größere und kleinere HR-Projekte und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bewirb dich und bereichere unser Team! Wir freuen uns auf dich!

Los geht's | Deine Aufgaben:

Als Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement bist du ein echtes Multitalent. Du bist essentielle Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, jonglierst eigeninitiativ mit verschiedenen Themenfeldern und übernimmst dabei unter anderem die folgenden Aufgaben, bei denen du stets auf tatkräftige Unterstützung aus dem Team zurückgreifen kannst:

  • Recruiting: In Zusammenarbeit mit dem Team verantwortest du den gesamten Recruitingprozess: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch. Du legst Qualitätsstandards fest, schulst Interviewer und erkennst Optimierungsbedarfe in der Personalgewinnung. Dabei kannst du auf unsere Erfahrung zurückgreifen und gleichzeitig neue Wege gehen.
  • Projektmanagement: Du wirkst aktiv in verschiedenen Projekten im Personalbereich mit. Setze dabei immer auch selbst Prioritäten und verfolge Herzensangelegenheiten. Die Palette reicht vom sportlichen Gesundheitstag über spannende Benefits bis zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
  • Prozessoptimierung: Du nimmst bestehende Prozesse unter die Lupe und hinterfragst diese kritisch unter Einbezug von aktuellen Trends und Rechtsprechungen. Hierbei arbeitest du auch mit anderen Fachbereichen zusammen und lernst dabei stets Neues kennen.
  • Personalmanagement: Randbereiche des Personalwesens vervollständigen dein Aufgabenprofil. Hierzu zählen unter anderem die Mitarbeit im Qualitätsmanagement, das Erstellen von Auswertungen, die unternehmensweite Kommunikation mit den Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

3…2…1…meins! | Wir bieten:

  • Genieß die interdisziplinäre und abwechslungsreiche Zusammenarbeit in einem äußerst harmonischen und aufgeschlossenen Team
  • E leeve lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
  • Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester 
  • 13. Monatsgehalt im November, damit du deine Liebsten zu Weihnachten reich beschenken kannst
  • Falls du das Auto lieber stehen lassen möchtest: Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
  • Sei dabei: bei unserer Firmenfeier oder dem B2Run
  • Denk an die Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Dein Rücken wird es dir danken: Arbeite an einem höhenverstellbaren Schreibtisch
  • 2 Liter am Tag: kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee
  • Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und beim Urban Sports Club
  • Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr
  • Plane deine Zukunft flexibel mit unseren Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
  • Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
  • Du willst dich weiterentwickeln? Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:

  • Weil du weißt worauf es ankommt: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Deine langjährige Berufserfahrung im Recruiting rundet dein Profil ab
  • Selbstverständlich ist für dich eine hohe Bereitschaft, dich mit neuen Themen vertraut zu machen
  • Mit den MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, bist du bestens vertraut 
  • Deine Persönlichkeit ist geprägt von Aufgeschlossenheit, Diplomatie und Hands-on-Mentalität

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bei Fragen kannst du dich gerne an Daniela wenden: 0221 66007-154