Ihre Aufgaben:

Eine runde Sache: Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie strategischer Aufbau des Bereichs Fundraising
Als Stabstelle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
Mehr als Sales: Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Vertriebskonzept
Weil Kommunikation der Schlüssel ist: Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
Schulung und Begleitung der Kolleg*innen aus den Fachbereichen
Weil Sie wissen, worauf es ankommt: Entwicklung und Etablierung von Monitoringsystemen zur Messung der Kampagnenerfolg
Erstellung und Umsetzung von vertrieblichen KPI und CPL-Zielen
Lust auf Neues? Impulsgeber für neue Ideen, Trends und Wachstumsstrategien für den gesamten Verein

Das bringt Sie ans Ziel | Ihr Profil:

Einschlägige, mind. fünfjährige Berufserfahrung im (Direkt-) Vertrieb, Marketing oder Fundraising
Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Marketing, Vertrieb oder Kommunikation
Erfolge in Umsatzsteigerungen bei B2B- und B2C-Konzepten
Die Mischung macht’s: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten aber auch gerne eigenständig
Ihr Durchhaltevermögen zeichnet Sie aus
Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich
Last, but not least: Gute EDV-Kenntnisse

Arbeitsvertrag zunächst auf zwei Jahre befristet
Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten
Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub und jeweils einen freien Tag für Heiligabend & Silvester
Ready, set, go! Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und Teilnahme am B2Run
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November, damit Sie Ihre Lieben zu Weihnachten reich beschenken können
Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee
Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr
Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing
Know-how: Fortbildungsangebote im ASB eigenen Bildungswerk
Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge

Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.

* benötigte Bewerbungsunterlagen

Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln.de.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788