Du verfügst bereits über fundierte HR-Erfahrung und möchtest dein Fachwissen aktiv einbringen? Dann gestalte als Senior HR Generalist (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit.

Los geht's | Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen
  • Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen
  • Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen

3…2…1…meins! | Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung mit nachhaltiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Wertkontenmodell
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder JobRad
  • Corporate Benefits sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit vor Ort in unserem Kölner Team

Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung

Warum du bei uns richtig bist

Bei uns gestaltest du Personalthemen aktiv mit, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Gleichzeitig erwartet dich ein wertschätzendes Team, das auf Zusammenarbeit, kurze Wege und pragmatische Lösungen setzt.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Bei Fragen kannst du dich gerne an Anika Johann wenden: 0221 66007-788